You are here: Home Tuyển dụng

Chương trình thực tập cho sinh viên Việt Nam

E-mail Print PDF

Chương trình thực tập dành cho sinh viên (năm 3 hoặc 4).

Chương trình internship do diá»…n đàn VietAbroader xây dá»±ng. Chương trình này khá là hay, rất thích hợp cho những sinh viên muốn tiếp xúc vá»›i môi trưá»ng thá»±c tập chuyên nghiệp.

Chương trình này vốn chỉ dành cho các du há»c sinh tại nước ngoài khi vá» nghỉ hè ở Việt Nam. Tuy nhiên năm nay nó đã được mở rá»™ng cho các sinh viên ở trong nước.

Các bạn tham khảo thêm thông tin tại: đây

Interns In Vietnam 2010 Program

Overview
The Interns in Vietnam (IIV) program connects high-achieving students with leading businesses and non-profit organizations in Vietnam for summer employment opportunities. IIV provides student participants an avenue to explore the business environment in Vietnam firsthand. In addition, students will contribute either through leadership or volunteerism in community service. For participating companies, IIV connects them with promising young leaders with a curiosity for working in Vietnam in the future.

Candidates
IIV targets rising juniors and seniors in undergraduate college institutions as well as graduate students. The second IIV class of 2010 will have 10-15 interns placed at 3-8 organizations in Ho Chi Minh City. Eligible candidates will come from international locations as well as from Vietnamese residents.

Community Service Philosophy
Giving back to the community is a fundamental tenet of IIV. During the summer, student participants will engage in community service activities.

Timeframe
8-10 weeks during the summer, with exact start/end dates dependent on school schedules. Exact dates will be determined between candidates and employers, but a minimum of 8 weeks working will be required.

Candidate Selection Process and Criteria
Resume and application submission via email to ( This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ) to committee by March 19, 2010. Applicants will select the industries and functions they are interested in. Selected candidates will interview with the committee (former IIV participants and advisers) via phone or in person to assess their qualifications and fit with IIV’s mission.
Those accepted into the IIV community will have access to a pool of exclusive employer internship postings, and they will apply directly to each company. Please note: joining the IIV community permits access to job postings on an ongoing basis but is not a guarantee of employment. Ultimate acceptance into the IIV program is conditional upon acceptance by an employer partner. IIV will select candidates on the basis of demonstrated academic achievement, intellectual curiosity, leadership potential, interest in Vietnam, and a passion for service.

Compensation and Logistics
In each job posting, employers will indicate compensation, timing, and ability to assist with logistics (travel and visas). IIV will provide resources to assist in participant transitions, but it is the responsibility of the employers and candidates to ensure that logistics are clarified in the selection process.

Employer Expectations
Employers participating in IIV will appoint a mentor for IIV interns to ensure a mutually beneficial experience. This mentor will also coordinate logistics with the IIV organizers. Additionally, all IIV interns will participate in round table discussions with the CEO/General Director (or equivalent) throughout the summer. These sessions will serve to educate the IIV intern class about the company, industry, and working environment in Vietnam. These forums will serve as both a training experience for interns and a marketing/recruiting opportunity for employers. Further, it is also an opportunity for IIV participants to meet and develop informal and professional relationships. Each employer will be expected to host one forum.

Representative List of Potential Employer Partners (to be finalized)
Financial Services
Horizon Capital Group
VI Group
IDG Ventures

Operating Businesses
Viet Thai International (Highlands Coffee, Hard Rock Cafe, Aldo, Nike)
Mobivi (technology startup)
Gratia Recycling (green technology startup)
CBRE (real estate)

Non-Profit
LIN Foundation
William J. Clinton Foundation

 

 

Thông tin chi tiết và mẫu form đơn đăng kí xin xem tại đây

 
inpivic

FF Radio

FF Radio

More news

Cùng tham gia chiến dịch tình nguyện Mùa Hè Xanh

Cùng tham gia chiến dịch tình nguyện Mùa Hè Xanh

- Bạn là ngưá»i yêu các hoạt động tình nguyện, các hoạt động vì cá»™ng đồng???

- Bạn là ngưá»i nhiệt tình...

Há»™i thảo “Nguồn nhân lá»±c trong ngành Tài Chính – Chứng Khoánâ€

Há»™i thảo “Nguồn nhân lá»±c trong ngành Tài Chính – Chứng Khoánâ€

 

Nhân dịp kỉ niệm 50 năm thành lập Äại há»c Ngoại Thương và 4 năm thành lập khoa Tài chính-Ngân hàng,...

Tin nhanh trong tuần

Tin nhanh trong tuần

Äiểm nhanh những sá»± kiện đã, Ä‘ang và sẽ diá»…n ra trong tuần nhé

“Tháng ba†rét nàng Bân…

“Tháng ba†rét nàng Bân…

Sáng sớm tỉnh giấc, mở cửa sổ để tận hưởng chút không khí buổi sớm tràn vào phòng thì bất chợt nhận ...

Hà Nội của những ngày tháng 4

Hà Nội của những ngày tháng 4

Tháng 4, Hà Nội có nắng hanh vàng, có những cơn mưa rào ào ào lúc sáng sớm hay nửa đêm. Tháng 4 có c...

Nét dịu dàng cá»§a ngưá»i con gái

Nét dịu dàng cá»§a ngưá»i con gái

Ngưá»i ta thưá»ng nói, dịu dàng luôn là thứ làm “mê hoặc†má»i ngưá»i và đó là nét đẹp nhất cá»§a ngưá»i co...

Trò chuyện cùng thầy Hoàng Ngá»c Thuận - Cá»±u Chá»§ tịch HSV K43

Trò chuyện cùng thầy Hoàng Ngá»c Thuận - Cá»±u Chá»§ tịch HSV K43

Trưá»ng Äại há»c Ngoại Thương được biết đến không chỉ vì chất lượng đào tạo mà còn là má»™t trong những ...

“Mùa gió ấm 2009†dưới góc nhìn của Ban Tổ Chức

“Mùa gió ấm 2009†dưới góc nhìn của Ban Tổ Chức

Chuỗi chương trình “Mùa gió ấm 2009†do FTU Forum tổ chức đã chính thức khép lại với “Ngày hội thú b...

Trò chuyện cùng Miss Ngoại Thương 2009

Trò chuyện cùng Miss Ngoại Thương 2009

Duyên dáng Ngoại Thương 2009 đã qua Ä‘i nhưng dư âm cá»§a chương trình vẫn còn Ä‘á»ng lại trong tâm trí c...